La evolución y rapidez de las nuevas tecnologías hace que las personas deban ir a un ritmo de formación académica mucho más veloz.
El software está
presente en cada aspecto de nuestra vida, especialmente en el ámbito de los
negocios y está generando una verdadera revolución. Por lo menos así lo
ve Carlos Castro Abud, director de Ventas de la Región Andina y
Centroamérica de VeriTran y añade que no hay manera de mantenerse al día,
puesto que no hay suficientes desarrolladores para satisfacer la demanda
incesante de código.
Recalca que
se necesita construir software con mayor calidad y velocidad, pero dice que por
fortuna existen plataformas y herramientas que permiten a varios individuos
crear aplicaciones con poca o ninguna codificación manual.
“La
respuesta está en las plataformas Low-Code, como la de VeriTran, que
facilitan crear aplicaciones desde cero de una manera visual, intuitiva y con
un nivel de programación bajo”, explica y añade que así es posible acercar el
desarrollo de aplicaciones móviles a profesionales sin mucha experiencia, pero
que a través de estas facilidades pueden incorporar canales digitales a sus
negocios.
Andrés
García, vicepresidente de Tecnología de Zemoga, cree que la evolución y rapidez
de las nuevas tecnologías obliga a tener un ritmo de formación académica más
veloz y por eso, dice, es necesario crear espacios de aprendizaje alineados con
las necesidades y requerimientos de la industria.
Agrega que
existen alternativas dinámicas y cercanas al sector en las que se puede
aprender de la mano de profesionales. “Un ejemplo es Zemoga Academy, un
proyecto realizado por la firma en la que el talento de la compañía se encarga
de crear talleres abiertos al público sobre habilidades digitales y los
servicios que ofrecemos”.
Por su
parte Andrés Mendoza, jefe técnico de ManageEngine para Latinoamérica,
sostiene que una de las habilidades más buscadas en los departamentos de TI de
todo el mundo es el conocimiento de lenguajes de programación y scripting,
los cuales pueden ayudar a desarrollar aplicaciones que aprovechen tecnologías
como la nube, la inteligencia artificial (IA) y el aprendizaje automático (ML).
Por ejemplo, si el enfoque de una organización es desarrollar apps móviles,
puede buscar empleados bien preparados en idiomas como Swift (iOS), Go o Kotlin
(Android).
Añade que
en sitios web, escritorios o aplicaciones en la nube, las habilidades en Python
y JavaScript (con marcos como Angular o React) son conocimientos importantes.
“Las organizaciones también buscan candidatos que conozcan lenguajes de
secuencias de comandos alternativos como Zoho Deluge, que puede reducir el
tiempo de programación y la cantidad de líneas de código requeridas, y ofrecer
integraciones fluidas y listas para usar. Los lenguajes de secuencias de
comandos de código bajo están ganando impulso a medida que los desarrolladores
buscan formas de optimizar y automatizar procesos en un tiempo más corto”,
agrega.
Frente a las modalidades para ampliar las habilidades de programación y código, aparte de Holberton School, Bootcamps, hackatones e iniciativas de aprendizaje de código como Geek Girl, Andrés Méndez, CEO de Wigilabs menciona los cursos en línea, los tutoriales y la colaboración entre comunidades y plataformas de aprendizaje online, así como los espacios de colaboración dentro de las empresas; además de traer expertos en temas particulares, nuevos lenguajes, patrones y arquitectura.
Andrés
Felipe Cano, gerente técnico de Ceiba Software, indica que los lenguajes de
programación Java, C#, Phyton, JavaScript, Swift, Kotlin, Go son los que
comúnmente se encuentran en el panorama comercial.
“En cuanto
a clouds, estamos usando servicios IaaS, PaaS, SaaS y FaaS de AWS y Azure,
principalmente, aunque esto no quiere decir que no encuentres necesidades en
otros clouds; mientras que en materia de frameworks y plataformas, es
común encontrar soluciones que se ejecutan en ambientes basados en contenedores
y que usan por ejemplo Angular, React, Vue, Node, Python, Golang, Spring y .Net
Core, entre otros”, añade Cano.
Así mismo,
resalta que Antioquia se está especializando en desarrollar soluciones cloud
ready, usando tecnologías innovadoras como inteligencia artificial, blockchain,
analítica, robótica e internet de las cosas, así como desarrollo de
aplicaciones para dispositivos móviles.
El artículo "Se buscan habilidades en programación y código" fue publicado originalmente en el portal www.elcolombiano.com
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